登録日26/04/03

クラシナ リョウマ 倉科 亮佑 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

部署・役職:人材紹介事業部
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • 人材ビジネスに強い
  • 営業系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

M&A、コンサル、スタートアップ・ベンチャー、人材領域に強みを持っています。これらの領域は企業ごとに評価基準が異なるため、表面的な求人理解に留まらず、企業の事業戦略や意思決定の背景まで踏まえたご提案をさせていただきます。

私の強みは、候補者様のご経験を「どの企業で、どう価値になるか」まで整理し、勝ち筋として言語化することです。経営層との営業経験で培った視点を活かし、求人票には表れない企業側の期待や、採用の本質的な論点を踏まえてご支援いたします。

転職支援においては、単に求人を提示するのではなく、キャリアの一貫性や市場価値、今後の伸びしろを見据え優先順位を整理します。選考難易度が高いM&A・コンサルや、見極めが重要なスタートアップ、人材領域においても、納得感ある意思決定に伴走いたします。

目先の転職成功だけでなく、その先のキャリアまで見据えた支援をご希望の方と、ぜひご一緒できればと思っております。

業種
人材ビジネスコンサルティングファーム・シンクタンク金融(銀行)金融(保険)金融(証券)
職種
営業系経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系
ポジション
本部長・事業部長クラスその他
企業タイプ
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

M&A、コンサル、スタートアップ・ベンチャー、人材領域に強みを持っています。これらの領域は企業ごとに評価基準が異なるため、表面的な求人理解に留まらず、企業の事業戦略や意思決定の背景まで踏まえたご提案をさせていただきます。

私の強みは、候補者様のご経験を「どの企業で、どう価値になるか」まで整理し、勝ち筋として言語化することです。経営層との営業経験で培った視点を活かし、求人票には表れない企業側の期待や、採用の本質的な論点を踏まえてご支援いたします。

転職支援においては、単に求人を提示するのではなく、キャリアの一貫性や市場価値、今後の伸びしろを見据え優先順位を整理します。選考難易度が高いM&A・コンサルや、見極めが重要なスタートアップ、人材領域においても、納得感ある意思決定に伴走いたします。

目先の転職成功だけでなく、その先のキャリアまで見据えた支援をご希望の方と、ぜひご一緒できればと思っております。

経歴・実績

職務経歴
⚽️現役プロフットサル選手 × 勝てるキャリアを設計するハイクラス転職支援

競技とビジネス、双方の「結果が求められる環境」で培った視点が私の強みです。高校3年でプロとなり日本代表を経験。大卒後は人材業界で決裁者層への提案営業に従事し、完全成果主義の中で歴代最高売上更新や月間MVP15回受賞を実現。その後マネージャーとして組織全体の成果最大化に貢献してまいりました。

転職は理想の人生を実現するための手段です。だからこそ「どこに行くか」だけでなく、「なぜ年収を上げたいのか」「どんな未来を実現したいのか」といった本質的な論点の整理を重視しています。目先の条件にとらわれず、その選択が5年後・10年後にどう繋がるのかを見据え、その先も勝ち続けられるキャリアを共に設計します。

「今の環境でこのままで良いのか」「もっと高いステージを目指したい」という熱い想いをお持ちでしたら、ぜひ一度お気軽にお話ししましょう。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ュ-309116
紹介事業許可年:
平成30年1月1日
設立
2017年10月13日
資本金
5000万円
代表者名
堀江大介
従業員数
法人全体:57名/人材紹介部門:46名
事業内容
金融業界・コンサル業界出身者のキャリア支援事業
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
永田町駅: 東京メトロ半蔵門線、有楽町線 徒歩4分 麹町駅: 東京メトロ有楽町線、丸の内線、銀座線 徒歩4分 赤坂見附駅: 東京メトロ銀座線、丸の内線 徒歩8分
TEL 03-6820-4702
代表取締役 堀江大介
info@yamatohc.co.jp

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