職務経歴
これまで建設・不動産を中心に、人事・労務・総務の領域で12年以上にわたりキャリアを築いてきました。
採用業務では中途・新卒双方の採用企画や面接、入社後の研修・フォローを担当し、組織に馴染みやすい環境づくりにも力を注いできました。加えて、評価制度の改定や労務改善、働き方改革の推進など、人と組織の両面から成長を支える取り組みを行ってきました。M&A後の上場子会社における内部統制対応や制度整備にも携わり、経営層と現場をつなぐ立場として信頼を得てきた経験もございます。
企業・求職者双方の立場を理解できる【人事出身のヘッドハンター】として、信頼と納得感のある転職支援を行っています。
採用業務では中途・新卒双方の採用企画や面接、入社後の研修・フォローを担当し、組織に馴染みやすい環境づくりにも力を注いできました。加えて、評価制度の改定や労務改善、働き方改革の推進など、人と組織の両面から成長を支える取り組みを行ってきました。M&A後の上場子会社における内部統制対応や制度整備にも携わり、経営層と現場をつなぐ立場として信頼を得てきた経験もございます。
企業・求職者双方の立場を理解できる【人事出身のヘッドハンター】として、信頼と納得感のある転職支援を行っています。
