職務経歴
学生時代に体育会系ラグビー部に所属し日本一を経験。
その後、大手メーカーで営業職とラグビー部の２足の草鞋を９年間続け、現社エージェントに転職。
その後、大手メーカーで営業職とラグビー部の２足の草鞋を９年間続け、現社エージェントに転職。
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【職種】
建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理、管工事施工管理、電気通信工事施工管理、
建築設計（意匠設計・設備設計・構造設計）、コンストラクションマネジメント、
積算、土木設計、営業、仲介売買、用地仕入、購買他
建設コンサルタント業における設計、監理、調査、点検、観測、解析、測量、発注者支援、補償業務他
【役割】
実務担当者・プレイヤー、プレイングマネージャー、管理職、経営ボードメンバー他
【実務経験】
2年以上
【資格】
建築士、施工管理技士、宅地建物取引士、技術士、技術士補、RCCM、建築積算士、建築設備士他
「いまの会社で輝いているあなたは、”さらなる高みを、より充実した人生を”」
「いまの会社で力を発揮しにくいあなたは、”より活躍しやすい場所で輝こう”」
熱意をもって働くことができている人はどのくらいいるだろうか。日本はその値が世界と比較して低水準というデータがある。適正ではない給与や評価、労働環境、能力を生かす場がないなど理由は様々。しかし、実際に転職する人は全労働者の5%程度。転職歴が増えることへの懸念なのか、魅力的な会社と出逢えないからなのか。
私どもが手掛けるのは成長企業の「将来の経営幹部候補」採用支援。いかなる企業も優秀な人材の採用が最大の経営課題であり、この需要は高まるばかりです。
ヘッドハンティングの対象者の中には、優秀なのに現職でその実力が発揮できず、ご本人の意に反してくすぶっている方も多く、そういった方々と将来の経営幹部を求める成長企業との縁を取り持つことが私どものミッションです。
