イノウエ　トオル 井上 徹 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

1. 【実績の証明：有形・無形の両領域で「トップ1%」を継続した完遂力】
前職までの有形・無形商材の両面において、常にトップクラスの実績を残してきました。

大手メーカー時代： 新人約120名中1位（年間MVP）を獲得。
外資系生命保険会社時代： フルコミッションの世界で、目標達成率300％を記録。約200名中12位に入賞し、毎年継続して表彰台へ登壇。

2. 【実体験：2度の転職を「理想の人生」を掴むための「手段」とした戦略】
私自身、2度の転職を「単なるジョブチェンジ」ではなく、「理想の人生を実現するための手段」として完遂してきました。
1度目の転職： 「自分の介在価値を報酬で証明したい」という目的で、完全歩合制の厳しい世界へ。
2度目の転職： 「家族との時間」と「かっこいい父親であること」を両立するため現職へ。

実体験に基づいた説得力のあるアドバイスが可能です。

・27歳女性、大卒、銀行　　→M&A仲介会社
・29歳男性、大卒、保険営業→M&A仲介会社
・33歳男性、大卒、住宅営業→M&A仲介会社
・26歳女性、大卒、販売職　→人材紹介会社
・35歳男性、大卒、法人営業→人材紹介会社
・24歳男性、高卒、法人営業→人材紹介会社
・32歳男性、大卒、銀行　　→コンサルティングファーム
・29歳男性、大卒、事業会社→コンサルティングファーム
・26歳男性、高卒、営業事務→大手事業会社　など