三木航 株式会社プリセプト

約10年にわたりIT業界を経験。プロジェクトマネジャーを7年間務めたほか、人事採用にも携わり年間50名以上の採用面接を担当。
「システムエンジニアの方々が目指すキャリアアップや将来像の実現に貢献したい」と考え、当社に入社。

30代女性（ITコンサルタント）
転職先：サブプライムSI → 独立系コンサルティングファーム
年収UP額：150万
転職理由：上流工程の経験幅を広げたいため
30代男性（データサイエンティスト）
転職先：中小SI → ベンチャー系企業
年収UP額：200万
転職理由：年収アップを実現したい
40代男性（ITコンサルタント）
転職先：サブプライムSI → 独立系コンサルティングファーム
年収UP額：200万
転職理由：マネジメントの裁量権を増やしたい
これらの求職者の方々は、それぞれ異なるキャリアの課題を持ちながらも、適切なアドバイスとサポートにより、希望する職場に転職することができました。特に年収アップを実現した例もあり、多くの求職者から感謝の言葉をいただいています。