
私は皆さんが希望の【内定獲得】をするためには、どうしたらよいかを候補者と一緒に戦略を練り、その方に合った方法で計画的に支援していく事を強みとしています。
(1)通過しやすい「職務経歴書の書き方」が大事だと思っています。企業側が「この人と会ってみたい」と思っていただくには、どのように記載し経験を見せればよいか。
(2)書類通過後は、面接の練習です。年間300名程の候補者支援の実績をベースに、準備がとても重要である事が分かりました。模擬面接を実施し候補者の強みを引き出し、面接官に対してどのように受答えをすれば良いと思ってもらえるかについて練習をします。
(3)その後、内定獲得して更に候補者の希望を叶えるため(年収UP、希望職種に就く、勤務地、入社日の希望など)企業担当に積極的にコンタクトして情報共有を実施。あなたを内定へと導いていきます。
上記のノウハウを是非私と実践して「転職成功体験」をしませんか。
「自分の市場価値」を知りたくありませんか?
「転職って何から始めたら良いか分からない・・」多くの求職者の方が不安をお持ちです。
そこで、弊社は全ての不安を解決できるよう、20年のデータと経験を基に分析してどのように進めれば無駄がなく効率的に活動を進められるのかについて徹底的に研究し、そのノウハウをお伝えする事が出来ます。私は皆さんが希望の【内定獲得】をするためには、どうしたらよいかを候補者と一緒に戦略を練り、その方に合った方法で計画的に支援していく事を強みとしています
求職者の人生がより豊かなものとなるよう、一人ひとりのライフスタイルや得意分野に沿って可能性を引き出し、キャリアプランを構築することで内定獲得に導きます。
時代と共に経験値を身に着けて行けば、自分が輝く転職が出来ます!私にお任せください。