トビサワ　タツヤ 飛澤 竜也 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

慶應義塾大学を卒業後、大手製薬会社で営業職に従事。MVPを含む複数の表彰に加え、2,000名以上の中で全国1位の成果を収め、ベストパフォーマンス賞を獲得。その後、自分の人生の目的を見つめ直し、「ゼロから事業を立ち上げたい」との想いを抱き、退職。

地方創生の一環として過疎地域でキャリア育成事業を立ち上げ、地域企業と若年層の成長を支援。より体系的に経営や組織成長を支援するため、MBA（経営学修士）を取得。

その後、人材育成・組織開発コンサルタントとして、大企業・中小企業の経営層や関連部門と協働し、次世代リーダー育成や組織変革の企画・実行を推進。これまでに1,000名を超えるキャリア相談を実施し、多くのビジネスパーソンの成長を支援してきた。

現在はヤマトヒューマンキャピタルにてプロフェッショナル人材のキャリア支援を行う。従来の転職支援の枠を超え、個々の想いに寄り添う伴走型支援を心掛けている。

【実績例】
■23歳/銀行/営業（年収350万円）
→M&A仲介会社（平均年収1200万円）

■29歳/事業会社/法人営業（年収800万円）
→総合コンサルファーム（年収900万円）

■27歳/住宅メーカー/営業（年収600万円）
→M&A仲介会社（平均年収2500万円）

■29歳/化学品メーカー/経営企画（年収630万円）
→Big4コンサル（年収750万円）

■35歳/海事産業/営業企画（年収600万円）
→DX推進支援スタートアップ（年収650万円）

■30歳/商社/営業（年収900万円）
→事業再生コンサル（年収900万円）

■30歳/医薬品メーカー/生産技術（年収800万円）
→総合コンサルファーム（年収1100万）

■31歳/県庁/職員（年収500万）
→M&A仲介会社（平均年収2400万円）

■27歳/商社/経営企画（年収630万円）
→FAS（年収750万円）