カマタ アカネ 鎌田 茜 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

ご支援において重視していることは、以下3点です。

1）“転職するかどうか”からのご相談に対応
必ずしも「転職ありき」ではなく、「今動くべきか？」から一緒に整理します。
「5年後にどうありたいか」から逆算し、現職に残る選択肢も含めた“納得感あるキャリアの設計”の壁打ちもお任せください。

2）“企業目線”を踏まえた選考突破・市場価値の言語化
求職者様・企業様の両面支援を行ってきた経験から、各業界・企業がどのような視点で人材を見ているかの情報がございます。
ご経験の何が評価されやすく、どうアピールすれば選考の通過率を上げられるかをお伝えすることが可能です。

3）最短距離で内定に近づける選考対策
選考フェーズでは、市場動向・業界構造・通過ポイントを解説しながら、書類・面接対策を支援します。
ご自身の強みを「その企業の視点でどう伝えるか」まで一緒に考えることで、実際に選考通過率が上がったというお声もいただいています。