ミタ　サトシ 三田 聡 株式会社AESPER

新卒で大手Globalメーカーに入社し二年連続国内TOPセールス賞（上位3％）を受賞。
社内DX、組織風土改善プロジェクトにも参画し、その後最大手コンサル特化エージェントに参画。同社ではこれまで約1000名の転職相談、直近2年間ではコンサル経験者、DX/IT領域の方々を中心に多数転職支援を実現しトップエージェントとして活躍。
その後、Generative AIなどが台頭し始める中で、AI/DX領域の重要性やコンサル業界出身者やTech人材のキャリア形成の重要性を感じAESPERへDirectorとして参画。

Case 1 　外資総合コンサル Senior Consultant → 戦略コンサル Senior Consultant
Case 2　 日系独立系コンサル　Senior Manager　→　外資総合コンサル Senior Manager
Case 3　 外資総合コンサル　Manager　→　国内大手事業会社　管理職クラス
Case 4　 日系大手SIer　→　外資総合コンサル Manager
Case 5　 日系大手SIer課長クラス　→　DXコンサル Senior Manager
Case 6　 DXコンサル　Manager　→　一部上場コンサル　Senior　Manager　
Case 7 　BIG４ Senior Manager → 国内大手事業会社 上位管理職クラス