登録日24/07/16

ヤヒロハルカ 八尋はるか 株式会社ワークポート

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア中国
  • 人材ビジネスに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

~得意職種~
ものづくり系、メーカー系、IT・Web系、コンサル系、販売/サービス系、営業系

サービス業や事務職を始め、未経験から挑戦可能な営業職も得意としております。
前職では人材派遣の営業職として、事務職をご希望されていらっしゃる方々の転職活動をご支援しておりました。
ワークライフバランスを確立したい、将来のためにキャリア形成をしたい…など
こういったお悩みをぜひお聞かせいただければと思います!

業種
人材ビジネスメーカー(機械)メーカー(食品)不動産
職種
営業系サービス・流通系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

「その人にとってベストな選択を」

もちろん転職決定までご支援させていただくことを目標としていますが、
求職者様の気付いていない視点で提案し、潜在的な希望を探ることで、
納得できる最適なキャリアを選択していただくことこそが、
転職コンシェルジュとしての使命(介在価値)であると考えています。

また、人材業界での経験が長く、職種問わず幅広く担当しておりました。
これまでの経験やノウハウを活かし、さまざまな視点からアドバイスできることが私の強みです。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、株式会社マイナビワークスへ入社。
キャリアアドバイザーとして、人材派遣業務に従事しておりました。
企業様へ候補者様をご推薦するところから始まり
面接日程の調整、案件先に出向後の社員フォローまで対応しておりました。

その後、株式会社ワークポートに転職。
転職コンシェルジュとして、求職者様の転職支援業務に従事しております。
紹介実績例
・27歳:公務員 → 未経験営業(年収450万円→年収460万円)
・31歳:システムエンジニア → システムエンジニア(年収300万円→年収400万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体/人材紹介部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

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