登録日23/12/27

建山翔也 株式会社ワークポート

部署・役職:シニアリーダー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア九州・沖縄
  • ITに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

福岡・広島・宮崎で支社の立ち上げや責任者を歴任し、現在は鹿児島支社の責任者として地場企業から大手企業まで幅広く支援しています。部門MVP・VPを計6度受賞した実績に基づき、質の高いサポートをお約束します。

■強み:現場の「生の声」と「戦略的選考対策」
支社長として自ら鹿児島の企業へ足を運び、経営層や採用担当と直接対話しています。求人票には載らない社風や現場の熱量をダイレクトにお伝えできるのが私の特権です。企業側の採用支援も深く行っているため、採用担当視点での精緻な面接対策や自己PRのアドバイスには自信があります。

■注力領域:20~30代のキャリア形成・アップ
年収アップ、未経験からの挑戦、働き方の改善など、皆様が前向きに次の一歩を踏み出せるよう全力で伴走します。UIJターンも含め、最良の職業選択ができるよう、あなたの希望に合わせた細やかなサポートをさせていただきます。

業種
ITWeb制作・Webデザイン人材ビジネスコールセンターコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
営業系技術系(IT・Web・通信系)サービス・流通系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

私は「転職活動を前向きに考える」ことを念頭に、ベストを目指しベターな選択ができるようサポートを行っております。
前職の経験を活かし、20代~30代のキャリア形成をお手伝いすることを得意としています。

また、企業様側の担当をしていたこともあり、他の転職コンシェルジュと比べ、
より詳細な【求人のご紹介】や、より細やかな【面接の対策】ができることが
私の強みでもあると感じております。

私の強みを活かして、最良の職業選択ができるようご希望に合わせた
細かなアドバイス・サポートをさせていただきます。

経歴・実績

職務経歴
2017年11月~:法人営業(企業様の採用サポート)として、福岡拠点の拡大フェーズに携わる。
2019年07月~:広島支社の立ち上げに参画し、企業様の採用サポートと求職者様の転職サポートを担当。
2021年10月~:福岡拠点に戻り、IT領域の転職コンシェルジュ部門の責任者を担当。
2022年10月~:宮崎にて社内調整部署の責任者を担当。
2023年07月~:宮崎支社の立ち上げに責任者として参画し、企業様の採用サポートと求職者様の転職サポートを担当。
2024年09月~:鹿児島支社に異動し、企業様の採用サポートと求職者様の転職サポートを担当。

【受賞歴】
入社1年目:福岡拠点にて部門VPを2度受賞。
入社2年目:福岡拠点にて部門VPを受賞。
入社3年目:広島拠点にて部門MVPを受賞。
入社5年目:福岡拠点にて部門特別賞・部門VPを受賞。
入社6年目:宮崎拠点にて最優秀拠点賞を受賞。
紹介実績例
■27歳:男性/設備施工管理→システム営業(年収:300万→330万)
    →IT系営業へのキャリアチェンジ
■40歳:女性/人事→人事(年収:400万→350万)
    →規模の大きい企業の人事へキャリアチェンジ
■46歳:男性/システム営業→人材営業(年収:300万→350万)
    →キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ
■33歳:男性/地方公務員→経営企画(年収:650万→600万)
    →経験を活かし民間企業へのキャリアチェンジ
■26歳:男性/Webディレクター→Webディレクター(年収:350万→338万)
    →より幅の広い業務に携わるために転職
■31歳:女性/2Dデザイナー→2Dデザイナー(年収:250万→370万)
    →宮崎から東京へ転居しより幅広い業務を経験するための転職

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体/人材紹介部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

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