登録日23/11/27

ハシモトタクロウ 橋本拓朗 株式会社アドプランナー

部署・役職:執行役員 営業部 部長
  • 年齢50歳
  • コンサルタント歴5年
  • 担当エリア東海
  • メーカー(自動車・輸送機器)に強い
  • 営業系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 面接同行あり
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

1997年に新卒で現職のアドプランナーに入社。入社以来、中小・零細企業のオーナーと人材採用に関するビジネスを行い、27年目となりました。オーナーとの関係性構築を得意としており、企業の強み・課題の分析、業務分解などを的確に行い、各企業に必要な人材要件を明確化し、求職者へその情報を的確に伝えマッチングを図り続けております。転職者とのコミュニケーション構築も強みとして持っており、本人だけでなく、配偶者や友人などの転職サポートも数多く依頼を受け、成果に繋げています。また、入社後も定期的に接点を持ち随時相談を受け、解決に向け迅速にサポートしています。

業種
メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(機械)メーカー(化学・素材)商社(住宅・建材・エクステリア)建築・土木
職種
営業系技術系(機械・メカトロ・自動車)技術系(建築・設備・土木・プラント)
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

企業の強み・課題を掘り下げてヒアリングすることが得意であり、業務改善の提案も強みとしています。その為、1社1社の企業情報を細部まで把握をしており、求職者の方の要望にベストマッチする企業を案内できる自信はあります。また、求職者の方がより高い評価を受けることが出来る企業の紹介ができると自負しております。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、株式会社アドプランナー※求人広告をメインとした総合広告代理店に入社(現在27年目)。3年目より広告だけではなく、採用実務のアウトソーシング事業を推進し、顧客(業界問わず、中小・零細企業オーナーが中心)の採用戦略パートナーとして外部人事責任者の立ち位置で業務を遂行。現在は執行役員として自社の人材育成(特にマネジャー育成)にも注力しています。社内表彰履歴:年間最優秀経営者賞1回、年間最優秀社員賞2回、社長賞3回、敢闘賞1回
紹介実績例
59歳男性:建築業 現場責任者(700万円)
52歳男性:建築業 営業責任者(700万円)
38歳男性:商社  営業責任者(600万円)
37歳女性:製造職 品質管理職(500万円)
34歳男性:フランチャイザー 店舗開発責任者(650万円)
32歳男性:商社  財務責任者(700万円)
28歳女性:小売業 販売職(400万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
23-ユ-30137
紹介事業許可年:
2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名/人材紹介部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
地下鉄名城線・桜通線「新瑞橋駅」より徒歩3分
TEL 052-852-0570
人材紹介事業部
hr-info@ap-net.co.jp
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!橋本拓朗(株式会社アドプランナー)の特徴・プロフィールページ(5911415)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。