オオノトヨユキ 大野　豊幸 株式会社アドプランナー

大学卒業後、人材総合サービス企業に入社。新卒・中途採用活動の支援業務に10年間携わり、関わった企業は、上場企業から中小企業まで延べ500社を超える。
加えて人材コンサルティング事業部の立ち上げに関わり、特に教育事業部の責任者として、組織活性、人事制度設計・運用、人材育成のコンサルテイングを10年行う。
採用、組織、育成は経営者の専権事項でもあり、20年間で多数の経営課題に向き合ってきた。
その経験からベンチャーや中堅・中小企業の経営幹部採用・管理職採用を得意としている。