登録日23/02/24

カナイ シンジ 金井 新司 株式会社サーヴァント

部署・役職:マネージャー
  • 年齢53歳
  • コンサルタント歴19年
  • 担当エリア東北 / 関東 / 近畿 / 四国 / 海外
  • ITに強い
  • 営業系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 株式公開準備に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

営業・事業開発・IT人材を中心に、
年収600万~1000万/30代~40代/キャリアの幅を広げたい方のご支援を得意としています。
特に以下のようなご相談が多く、企業ニーズから逆算したキャリア提案を行っています。

・プレイヤーからマネジメントへのステップアップ
・IT/DX領域へのキャリアシフト
・現職経験を活かした「企画・コンサルなど上流ポジション」への転換

また、営業・販売・事務などからのキャリアチェンジにおいても、
「やりたいこと」だけでなく「できること」「市場ニーズ」を踏まえた再現性の高いご提案を強みとしています。

業種
ITインターネット広告・メディアWeb制作・Webデザインメーカー(日用品・化粧品)放送・広告・印刷・出版
職種
営業系技術系(IT・Web・通信系)クリエイティブ系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
株式公開準備上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

キャリアチェンジや転職の意思決定に悩まれている方のご相談を多くいただいています。
「このままでいいのか」「次にどの選択をすべきか」など、選択肢が多いからこそ迷われる方に対して、状況整理から最適な方向性の言語化まで伴走することを強みとしています。
求人のご紹介だけではなく、これまでのご経験・志向性・市場環境を踏まえ、“現実的に選ぶべき選択肢”を一緒に整理しながら意思決定をご支援します。

また「求人ありき」ではなく、“なぜこのポジションが必要か(企業課題)”からお伝えすることを大切にしています。
表に出ていない採用背景や組織課題も含め、納得感を持って意思決定できる状態を作ることを重視しています。
転職するか迷われている段階のご相談でも問題ありません、転職しない選択肢も含めてフラットにご相談いただけます。

経歴・実績

職務経歴
サービス業にて8年間、店舗運営・人材育成・組織マネジメントに従事。
その後、人事・採用支援領域へ転身し、企業の採用課題に対するコンサルティングを担当。
現在は営業・IT・企画職を中心に、企業の成長フェーズに応じた採用支援と、求職者のキャリア設計支援の双方に携わっています。
紹介実績例
■キャリアアップ・役割拡張
・38歳/SaaS企業 プロデューサー:700万 → 850万(役割拡張+年収アップ)
・41歳/メーカー 企画営業:660万 → 780万(部長候補)
・51歳/IT企業 PM:850万 → 930万(マネジメント強化)

■キャリアチェンジ・市場価値向上
・34歳/上場企業 経理課長:460万 → 620万(専門職への転換)
・22歳/制作系職種:300万 → 360万(未経験領域へ)

■役割・裁量重視
・37歳/制作会社 ディレクター:650万 → 650万(裁量拡大)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-314927
紹介事業許可年:
2023年2月1日
設立
2022年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 小池弘志
従業員数
法人全体:12 名/人材紹介部門:7 名
事業内容
・採用支援
・人事労務支援
登録場所
株式会社サーヴァント
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル5階
JR新宿駅 D5出口徒歩5分。丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分。
TEL 03-5497-8683
人材紹介担当
entry@s-vant.jp

取扱い求人情報

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