募集要項
- 募集背景
- 現在、社内でWebに知見を持つメンバーは限られており、他業務と兼務しながら対応している状況です。そのため、SEOや生成AI検索対策（AIO）、計測環境の整備といったWeb領域を専任で担うWebマスターを新たに募集します。
- 仕事内容
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本ポジションはブランドコミュニケーション部門に所属し、同社のコーポレートサイトをはじめとするWeb領域全体の運用を担います。同社のコーポレートサイトを中心に、SEO・AIO対策、サイトの更新・技術運用、アクセス解析、運用体制の整備までを一貫して担っていただきます。入社後は業務委託パートナーと連携しながら、まず優先度の高い施策から着手し、Web運用の仕組みを整えていただくことを期待しています。
なお、採用サイトなどHRが管理する外部サイトは担当範囲に含みません。
具体的な職務内容
・SEO・AIO（生成AI検索対策）の推進
- キーワード設計、内部リンク最適化
- 構造化データの設計・管理、多言語サイト対応
・コーポレートサイトおよびオウンドメディアの運用
- コンテンツの掲載・更新管理
- SEO観点でのタイトル・メタ情報設計
- 外部掲載情報や各種メディアの管理
・Webサイトの技術運用・ガバナンス整備
- サイト更新フローの運用
- ドメイン・アクセス権限管理
- セキュリティ、品質管理、グローバルサイト対応
・アクセス解析・CV改善
- GA4、Google Tag Managerを活用した計測設計
- KPIレポーティング、ダッシュボード運用
- A/Bテスト、導線改善、サイトパフォーマンス向上
・運用体制の構築
- 外部ベンダーのディレクション
- Web運用ルールやガイドライン整備
- コンプライアンス・個人情報保護対応
- 応募資格
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- 必須
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・Web担当者またはデジタルマーケティング担当者としての実務経験（3年以上目安）
・SEOの実務知識、GA4等のアクセス解析ツールの使用経験
・CMS、またはVercel・GitHub等を用いたWebサイトの運用経験
・生成AI検索対策（AIO）に自ら学び、主体的に取り組む意欲
- 歓迎
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・生成AI検索対策（AIO）の実務経験
・構造化データの設計、多言語サイト（hreflang）対応の実務経験
・MA/CRMツールとの連携経験
・海外拠点サイト・グローバルサイトの運用経験
・事業会社でのWebマスター経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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・9:00～18:00
・フレックスタイム制（承認制） コアタイム 10:00～17:00
- 年収・給与
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年収600～950万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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■社員同士の交流支援（費用補助あり）
■ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金、出産お祝い金
・引っ越し補助金など
■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助など
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
