登録日23/01/23

Sunny Kataria Frank Recruitment Group株式会社

部署・役職:Recruitment Consultant
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴1年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • ITに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

[Department Introduction]
The Enterprise Application Service Unit utilizes package solutions centered on SAP and Salesforce, and is in charge of the introduction and maintenance of core systems for domestic and overseas customers. The system consists of a hybrid team of onsite (Japan) and offshore (India), and carries out work while communicating with global members. As a prime vendor for all projects, we handle everything from the concept formulation phase to post-implementation maintenance and operation.






業種
IT
職種
経営・経営企画・事業企画系技術系(IT・Web・通信系)技術系(機械・メカトロ・自動車)
ポジション
経営者・役員部長・次長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

Job description]
As a lead consultant for each SAP module in the migration from the existing ECC-based system to S/4HANA and the global rollout project, you will be mainly responsible for the following tasks.
・Technical assessment related to S/4HANA migration
・Team management including global team
・Each specification review, implementation and testing. It is possible to acquire experience and case studies of a wide range of solutions, including Global TCS for the industry (trading company) in charge, as
well as planning support and execution for customer support, migration, and rollout that accompanies it . ・It is possible to work in a multilingual environment. [Career path] Lead consultant for each module, or project manager or delivery manager if desired 

経歴・実績

職務経歴
[Required conditions]
・Experience in migration project to SAP S/4HANA
・5 years or more experience in any module of SAP FI/SD/MM
・Japanese: native language level
・English: reading and writing level
紹介実績例
[Job description]
As a lead consultant for each SAP module in the migration from the existing ECC-based system to S/4HANA and the global rollout project, you will be mainly responsible for the following tasks.
・Technical assessment related to S/4HANA migration
・Team management including global team
・Each specification review, implementation and testing. It is possible to acquire experience and case studies of a wide range of solutions, including Global TCS for the industry (trading company) in charge, as
well as planning support and execution for customer support, migration, and rollout that accompanies it . ・It is possible to work in a multilingual environment. [Career path] Lead consultant for each module, or project manager or delivery manager if desired

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-311348
紹介事業許可年:
2022年
設立
2019年3月25日
資本金
2100万円
代表者名
Anthony Beasley
従業員数
法人全体:27名/人材紹介部門:25名
事業内容
Since 2006, we’ve connected businesses of all sizes with skilled permanent and contract workers; from start-ups in need of a single developer to international enterprise clients building a complete team in a new country.
登録場所
Frank Recruitment Group株式会社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 19F Wework日比谷パークフロント
■都営地下鉄 三田線 御成門駅(A4出口)徒歩3分 ■都営地下鉄 大江戸線 大門駅(A4出口)徒歩8分 ■JR 各線 新橋駅(A1出口)徒歩9分 ■東京メトロ 銀座線/都営地下鉄 浅草線/新交通ゆりかもめ 新橋駅 徒歩9分
TEL 03-4563-8891
お問い合わせ担当
frg_jpadmin@frankgroup.com
ホームページ
https://www.frankgroup.com/

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Q.
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A.
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