登録日23/01/18

オザキ タイガ 尾崎 太河 株式会社よきあす

  • 年齢30歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東 / 甲信越 / 東海 / 近畿
  • 人材ビジネスに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

私は営業職に強みを持ち転職支援をしております。
特に20代~30代の方で転職をお考えであれば私にお任せ下さい。

【強み】
(1)独自のパイプ
プライム上場企業から、中小企業、ベンチャー企業の経営幹部や配属先の現場責任者の方々からダイレクトに頂戴している為、私経由であれば独自の選考ルートにて紹介出来る企業もございます。
また、なかには他社エージェントに開示されていない非公開求人もございます。

(2)内定獲得率アップ
営業職であればほぼすべての企業で内定実績がございます。
その為、選考の中で企業が見ているポイント・NGワードは全てキャッチアップしております。そちらの情報は共有させて頂きます。
必要であれば複数回面接対策のお時間を取る事も可能ですのでその際はご相談ください。

業種
人材ビジネスITコンサルティングファーム・シンクタンク金融(その他)不動産
職種
営業系コンサルタント系不動産系専門職
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

働く環境やライフステージの変化によって人生や価値観は大きく変わると考えています。
私自身も転職を経験し20代前半と現在とでは環境も変わり考え方も変わっています。子供も産まれ自分だけではない将来のポートフォリオも考えながら生活しております。
人それぞれに想いや理想は必ずあると思いますので、そこに向けて少しでも貢献できればと考えています。

お互いの相違がなく、人生を豊かにする為に適切な情報提供、アドバイスができるようサポートいたします。
自分と関わる方には必ず幸せになって欲しいと本気で思っています。
多くの方の人生の転機に本気で携わり、企業と人それぞれの成長に貢献します。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、大手ディベロッパー会社に入社。
不動産コンサルタントとして、上場企業マネージャーや経営者層等ハイクラス層をメインに資産形成の手段として不動産を提案。完全紹介制にて日々人脈を広げ新人賞、TOP賞受賞したのち、
とある事業家より創業メンバーとしてオファーを頂く。自身も更にお客様に寄り添った幅広い提案をしたいという思いから事業立ち上げに携わる。(現在年商140億円)仕事にフルコミットした生活を送る。

数多くの方とお会いする中で、
誰に対しても自身の介在価値が発揮でき社会貢献性の高い仕事がしたいという想いが強くなり、人材紹介会社よきあすにて転職エージェントとして、お会いするすべての方の大切なフェーズに携われることに感銘を受け転職する事を決意。
現在に至る。
紹介実績例
【支援実績一例】
・30歳→想定年収6792万円
・35歳→固定給55万+歩合
・30歳→ハイクラス人材紹介企業
・24歳→東証PRM上場SaaS企業
・27歳→M&A業界
・25歳→世界第5位の時価総額企業
・29歳→現年収1200万円スライドのオファー年収
・25歳→創業50年既存ルート営業

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-310310
紹介事業許可年:
2019年
設立
2018/10/12
資本金
5百万円
代表者名
野呂田義尚
従業員数
法人全体:12名/人材紹介部門:9名
事業内容
・人材紹介
・人事コンサルティング
・事業コンサルティング
登録場所
株式会社よきあす
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館5F
丸の内線西新宿駅 徒歩4分、都営大江戸線都庁前駅 徒歩6分、JR新宿駅 徒歩15分
TEL 03-5909-8771 / FAX 03-5909-8772
野呂田
info@yokius.co.jp
ホームページ
https://www.yokius.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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