【自己紹介】
・新卒で証券会社に入社。
・中途で人材大手「doda」を運営するパーソルキャリアへ
・法人営業経験後、全社横断のIS組織立ち上げを経験
・主な実績：991案件の創出、3億8000万円の売り上げに貢献。MVG複数回受賞
・人材ベンチャーやSaaS、組織コンサルなど複数社経験後、よきあすに参画
・Linkedinフォローワー数：約19000人
・その他：IT芋煮会、人材紹介エージェント交流会を開催
※dodaX上位Aランクヘッドハンター
【過去のご支援実績（一例）】
・大手外資系企業人事（30代女性）→人材ベンチャーRPO
・大手銀行（50代男性）→金融法人営業
・信用金庫（40代男性）→金融法人営業
・地方銀行（50代男性）→金融法人営業
・大手人材会社（30代男性）→人材業界ベンチャー
・メーカー営業（20代男性）→大手G人材会社
・大手企業経営企画（40代男性）→ITスタートアップ経営企画 など
【エージェントとしての思い】
自分自身が転職7回経験しております。自身の転職活動中、企業様の実態がわからず何度も転職活動を繰り返してしまった経験があります。人材業界一つとっても大手・中小・ベンチャーでカルチャーが違いますし、人材紹介・派遣・顧問活用・HRテックでも大きく違います。その経験から業界の違いや営業スタイルの違い、ご紹介する企業の「生の声」をお伝えするよう心掛けています。人材領域はもちろんですが、金融業界・ITSaaSなど様々な業界経験を活かして、「入社後活躍」を見据えたご支援を心がけております。
