クボ　リョウタ 久保　諒太 株式会社エリメントHRC

前職では医療業界にて消耗品の営業に従事していました。
製品力に依存して成果が出る側面に違和感を持ち、「個人としての営業力やビジネス力を高めたい」と考えたことがキャリアを見直すきっかけとなりました。

また、Excelやツールを活用した業務改善にも取り組み、仕組み化によって成果の再現性を高めることにやりがいを感じてきました。

現在はIT領域専門のコンサルタントとして、ITエンジニア／ITコンサルタント／PMなどを中心にキャリア支援を担当しています。
BIG4やITコンサルティングファーム、事業会社IT企画などへの転身支援を行い、「キャリアの方向性を整理したい」「専門性をどう広げるか」といったテーマに伴走しています。

・20代後半／SIer
開発経験を活かしつつ上流工程に関わりたいという志向から、業務理解と課題整理力を軸にコンサルタントへ転身。実装だけでなく構想フェーズから関わるキャリアへ。

・30代前半／ITコンサル
専門領域が固定化されることへの不安から、より戦略寄りのテーマに挑戦できる環境を志向。これまでのプロジェクト推進力を再定義し、上流領域へシフト。

・20代後半／社内SE
現職での裁量の限界を感じ、より幅広い企業課題に触れたいという思いから監査法人へ。業務理解力を評価され、ITリスク領域へキャリアチェンジ。

・30代前半／ITエンジニア
技術だけでなくビジネス側への関与を強めたいという志向から、事業会社のIT企画ポジションへ。社内変革を推進する立場へ役割を拡張。