登録日22/02/02

コサカ ナオヒロ 小坂 直裕 フォルトナ株式会社

部署・役職：シニアエグゼクティブコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴6年
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿 / 九州・沖縄
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • ITに強い
  • コンサルタント系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

【専門性（転職支援における得意領域）】
・キャリア相談(国家資格キャリアコンサルタント)
・面接対策
・IT コンサル領域(大手から優良スタートアップまで、求職者様の特性や価値観からマッチする会社をご紹介)
※IT戦略,PMO,ERP,CRM,SAP,AWS,Microsoft,HRテクノロジー、Security,ITインフラ,AI,RPA,Data 等々..

業種
IT通信キャリアインターネット広告・メディアコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
コンサルタント系経営・経営企画・事業企画系技術系（IT・Web・通信系）
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業

コンサルティングポリシー

仕事選びはその人の幸福度に影響すると私は思っています。
ワークライフバランス？お金？成長？やりがい？勤務地？それぞれにとって重要な仕事における価値観があり、それらを認識した上で会社を選ぶ事が重要になります。

私は求職者様ファーストでその方が望むものは何か？を一緒に見出し、その実現に向けて良きパートナーとして並走していくことを約束致します。

経歴・実績

職務経歴
桜美林高等学校、芝浦工業大学工学部　卒業。
新卒ではネオキャリアにて営業や採用人事を経験した後に、リクルートのグローバル部門の両面型エージェント会社（RGF professional recruitment japan）に入社。
コンサルティングファーム専属チームにて常に全社TOPクラスの実績を残す。同社にて生産性No,1のマネージャーとして従事した後に、フォルトナにシニアエグゼクティブコンサルタントとして参画。
紹介実績例
■40代(女性) 金融会社　1100万円→外資総合系コンサルティング1350万円
■40代(男性) SIer 650万円→ベンチャーITコンサルティング会社1200万円
■30代(男性) 総合系コンサルティングファーム　1200万円　→　外資総合系コンサルティングファーム　1500万円
■30代(男性) 銀行　850万円　→　外資総合系コンサルティングファーム　1100万円＋Bonus（Max300万円）　
■30代(女性) 事業会社　500万円　→　外資総合系コンサルティングファーム　550万円
■20代(男性) SIer 500万円　→　外資総合系コンサルティングファーム　600万円　
■20代(男性) SIer 350万円　→　ベンチャーITコンサルティング会社　400万円

所属エージェント情報

フォルトナ株式会社
厚生労働大臣許可番号：
13-ユ-310161
紹介事業許可年：
2018年
設立
2017/7/28
資本金
5百万円
代表者名
代表取締役　三石 真司
従業員数
法人全体：70名／人材紹介部門：60名
事業内容
人材紹介業
(1)コンサル/ポストコンサル転職特化
(2)スタートアップ転職特化（フォルトナベンチャーズ）
(3)エグゼクティブ転職特化（フォルトナエグゼクティブ）

個人のお客様へ：転職・キャリア戦略策定支援/人生戦略策定・ありたい姿の支援
法人のお客様へ：採用支援（候補者のご紹介）
登録場所
フォルトナ株式会社
〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビルディング　7階　WeWork内
東京メトロ各線 大手町駅（B2b/B2c出口）直結、東京メトロ丸ノ内線 東京駅（M10-M14出口方面）直結、JR各線 東京駅（丸の内北口） 徒歩3分（駅直結）
TEL ---
フォルトナコーポレート担当
admin@fortna.co.jp
ホームページ
https://fortna.co.jp

取扱い求人情報

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小林 真也/ 佐竹 秀元/ 齋藤 久賀(IT-Innovation▶firm/Venture BizDev等)/ 弓本 高志/ 石井 力/ 坂本 優太/ 内田 寛之/ 丸山 拓己/ 川本　結子/ 野口 義弘/ 犬石　浩嗣/ 小泉祐太郎/ 小野 孝之/ 布施貴大/ 原　一/ 田畑 誠一/ 髙山 順子/ 小谷 理希也/ 山岡 直登/ 水上 翔太
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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