登録日21/12/09

岩崎 健 フォルトナ株式会社

部署・役職:エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • コンサルティングファーム・シンクタンクに強い
  • コンサルタント系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

特にIT領域のハイクラスの方のご支援を得意としております。
・役職定年を迎えて、年収が下がってしまう
・60歳以降も正社員として活躍したい
・キャリアの集大成を、後進の育成・顧客への価値提供に挑戦したい
上記のような方のために、私がおります。

ハイクラスの皆様の転職市場では、
これまでご活躍されてきた方でも、下記が発生すると簡単にお見送りとなってしまうことが多いです。
・職務経歴書が適切にアピールできていない
・面接において、これまで皆様が培ってきた強み・今後挑戦したいことを端的に伝えることが出来ない

年収・諸条件は全て選考での評価で決まります。
ご希望に沿うような転職の実現のためにはしっかりとした対策が必要であり、その点において圧倒的に強みを持っている私だからこそ数多くのキャリアアップをご支援して参りました。
(詳細は「紹介実績例」をご確認くださいませ)

皆様のキャリアの集大成、どうか私に伴走させてください。

業種
コンサルティングファーム・シンクタンクIT通信キャリアIT・インターネット・ゲーム(その他)メーカー(コンピューター・通信系)
職種
コンサルタント系経営・経営企画・事業企画系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
本部長・事業部長クラス経営者・役員
企業タイプ
大手企業外資系企業上場企業

コンサルティングポリシー

「転職前提ではなく、転職の可能性を含めた情報交換・相談相手」として、
長期的なお付き合いをすることを信条としています。

かつては企業寿命は30年と言われておりましたが
今後、企業寿命は20年を切ると言われており
会社に依存していれば安心という時代ではなくなりました。

こうした現状で「転職」を自己実現の為の
選択肢の1つにされている方も多いのではないでしょうか。

ただ、やみくもに転職をすることはお勧めいたしませんし
やはり会社を変えるというのは少なからず不安はあるかと思います。

当社では担当企業の経営層とのパイプが太く、
求人票にはない情報や他社にはない会社の最新かつ正確な情報を
日々ブラッシュアップしております。

今すぐの転職でなくとも、今ある不安を解消する1つの手段として是非ともお力となれれば幸いです。
平日/休日・日中/夜間問わず、いつでも伴走させて頂きます。

経歴・実績

職務経歴
大学在学中から教育系ベンチャーを起業、その事業実績からスカウトされた地方学習塾にて経営改革を実行し、過去最高実績と黒字化を達成。

その後、理想とする教育者像の実現に向け修行を積むため、戦略コンサルティングファームであるStrategy&(旧 Booz & Company)に転職。
国内・海外を問わず、金融・小売・製薬・テクノロジー業界等の幅広いお客様に向けた、全社/事業戦略・M&A戦略・オペレーション戦略などの戦略立案プロジェクトに従事。
加えて、案件獲得に向けた提案活動や社外向けインダストリーレポートの執筆活動、中途採用も経験。

コンサルタントとして教育領域の課題解決に貢献したいと考えデロイトトーマツに転職し、官公庁・地方自治体の教育セクター向けのプロジェクトのセールス/デリバリーをリード。

自身の軸である「目の前の人の努力が報われるようにご支援する」ことにチャレンジしていくためフォルトナに参画。
紹介実績例
特にIT領域のハイクラスの方々の実績として、下記は直近の一例ですが、大幅なキャリアアップを数多くご支援させて頂いております。
・(46歳)日系SIer(900万円)→日系ITコンサルティングファーム(1,200万円)
・(51歳)日系保険会社(1,600万円)→日系ITコンサルティングファーム(1,700万円)
・(52歳)日系SIer(1,100万円)→日系ITコンサルティングファーム(1,200万円)
・(54歳)日系SIer(1,000万円)→日系ITコンサルティングファーム(1,200万円)
・(57歳)日系ベンダー(850万円)→日系ITコンサルティングファーム(950万円)
・(57歳)日系金融機関(1,000万円)→日系ITコンサルティングファーム(1,200万円)
・(60歳)日系SIer(800万円)→日系ITコンサルティングファーム(1,100万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-310161
紹介事業許可年:
2018年
設立
2017/7/28
資本金
5百万円
代表者名
代表取締役 三石 真司
従業員数
法人全体:70名/人材紹介部門:60名
事業内容
人材紹介業
(1)コンサル/ポストコンサル転職特化
(2)スタートアップ転職特化(フォルトナベンチャーズ)
(3)エグゼクティブ転職特化(フォルトナエグゼクティブ)

個人のお客様へ:転職・キャリア戦略策定支援/人生戦略策定・ありたい姿の支援
法人のお客様へ:採用支援(候補者のご紹介)
登録場所
フォルトナ株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 7階 WeWork内
東京メトロ各線 大手町駅(B2b/B2c出口)直結、東京メトロ丸ノ内線 東京駅(M10-M14出口方面)直結、JR各線 東京駅(丸の内北口) 徒歩3分(駅直結)
TEL ---
フォルトナコーポレート担当
admin@fortna.co.jp
ホームページ
https://fortna.co.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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