ナカジマ　ユウ 中島 悠 フォルトナ株式会社

医療系国家資格取得後、大学系列病院にて臨床業務と並行し、大学院社会人プログラム履修や学術発表、院内の新規事業に携わる。予防分野や経営者視点での働き方への関心が高く、健康経営エキスパートアドバイザー取得。

その後アクセンチュア株式会社へ転職し、ライフサイエンス・ヘルスケア企業中心に品質改善・ITツール導入の業務、社内の働き方改革プロジェクトに従事。

健康経営・生産性向上・高齢化社会など「健康が齎す価値」が個人/企業にとってより重要視される昨今、十人十色の「働き方・キャリア支援」の重要性に関心を持つ。

「一人ひとりの人生の自己実現を叶える支援」という理念に共感し、コンサル＆ポストコンサル領域に特化したフォルトナ株式会社へ参画。

●50代男性
＜前職＞SIer⇒日系コンサルティングファームシニアマネージャー
＜ご提示年収＞1400万円
●40代男性
＜前職＞事業開発部長⇒外資総合コンサルティングファームマネージャー
＜ご提示年収＞1200万円
●30代男性
＜前職＞シンガポールにてアカウントマネージャー⇒ヘルステック企業CFO兼海外事業部長
＜ご提示年収＞1100万円＋SO
●30代女性
＜前職＞デジタルマーケティング会社ユニットリーダー⇒GAFA
＜ご提示年収＞1200万円
●30代男性
＜前職＞大手製造業（地方拠点勤務）⇒外資総合コンサルティングファーム（製造業ユニット）
＜ご提示年収＞850万円
●20代女性
＜前職＞ヘルスケア系事業会社⇒日系コンサルティングファーム（ヘルスケアユニット）
＜ご提示年収＞600万円
●20代男性
＜前職＞大手通信会社⇒日系コンサルティングファーム（ワンプール）
＜ご提示年収＞800万円