オカノ　ジュン 岡野 淳 株式会社ウィーク

神戸市立工業高等専門学校の電子工学科を卒業後、日信電子サービス株式会社に入社。IT領域のフィールドエンジニア、ネットワークエンジニアとして約5年間経験した後、営業組織立ち上げメンバーとして約5年間を担当。その後は新設された経営企画スタッフとして、管理会計・基幹システムの導入、新規事業開発・マーケティングなどを担当。
順風満帆な社会人人生を送っていながら、30代半ばに経営者として仕事をする道を選択し、新規事業開発のコンサル会社に取締役として就任。しかしながら、事業がうまくいかず1年で退職することに。その後、ご縁のあったIT系人材派遣会社に就職。入社後は、大手Sierに出向して販促部隊の立ち上げや、業務改善コンサルを経験。その後自社に戻り、派遣から請負型の事業構造に転換。事業部長・常務取締役を経て事業拡大に貢献。エンジニア、営業、経営企画、事業企画、役員などの経験を基に案件をご紹介いたします。

63歳男性：ゼネコン　企画職（1,000万円）
56歳男性：ゼネコン　総合職（法務）（1,020万）
55歳男性：メーカー　マーケティング部長（850万）
53歳男性：メーカー　営業部長（890万）
52歳男性：ゼネコン　技術職（970万）
51歳男性：ゼネコン　企画職（1,000万円）
49歳女性：ゼネコン　広報職（930万円）
49歳男性：メーカー　管理部長（860万）
49歳男性：ゼネコン　総合職（企画）（990万）
46歳男性：メーカー　EC事業責任者（800万）
44歳男性：ゼネコン　エンジニア職（880万）
44歳男性：ITサービス　営業責任者（1100万）
42歳男性：メーカー　技術部長（840万）
41歳男性：メーカー　人事責任者（1200万）
40歳男性：ゼネコン　営業職（870万円）
39歳男性：メーカー　営業マネージャー（740万）
37歳女性：メーカー　ソリューション営業（600万）