登録日18/04/06

コムロシュウイチ 小室秀一 株式会社ウィーク

部署・役職:シニアカウンセラー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴25年
  • 担当エリア関東
  • 保有資格CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
  • 建築・土木に強い
  • 技術系(建築・設備・土木・プラント)に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

建設・ヘルスケア業界からベンチャー企業まで、「人材派遣」「アウトプレースメント」「人材紹介」と様々な人材サービスで培った経験を活かし、転職にも「セカンドオピニオン」を受けるのが当たり前のこととしたく、客観的なアドバイスの提供を心掛けております。

既に他の人材紹介会社からご案内を受けていらしても、気兼ねなくご相談下されば幸いです。

業種
建築・土木メーカー(医薬品・医療機器)コンサルティングファーム・シンクタンク不動産医療
職種
技術系(建築・設備・土木・プラント)営業系コンサルタント系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

建設・ヘルスケア業界は、本格的な構造改革期を迎えています。少子化と世界No.1の超高齢社会に相応しい、新たな構造の実現に向け、皆様の豊かな知見や見識を活かして頂けるよう、ご一緒に伴走できればと存じております。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、人材サービス会社に入社。当時の人材ビジネスは黎明期でした。1989年をピークとしたバブル経済がはじけ、1990年代後半は大企業ですら新卒採用を凍結。高止まりした失業率を改善しようと規制緩和が進み、必要な時に経験者を迎え入れる「人材派遣」の普及に携わりました。

その後、日本初のリストラが日産自動車で行われ、1999年に終身雇用が終わりを告げます。これを契機に、様々な企業でリストラが一般化し、経験豊かな人材が転職する機会が増え、「アウトプレースメント/再就職支援」が始まると共に携わりました。

2000年以降はITバブルもあり、株式上場ブームが起こります。ソフトバンク、楽天、サイバーエージェントを筆頭に、大手財閥系や金融機関に集中していた優秀な人材の奪い合いが始まり、「人材紹介」サービスが本格的に普及して以降、キャリアコンサルタントとして数多くの方々の支援に努めて参りました。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-303387
紹介事業許可年:
2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
14,750,000円(2012年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人/人材紹介部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033
東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
東京メトロ丸ノ内線『本郷三丁目』駅下車徒歩3分/都営地下鉄大江戸線『本郷三丁目』駅下車徒歩3分
TEL 03-6908-1551 / FAX 03-6908-1552
人材紹介担当
info@we-ec.jp
ホームページ
http://www.we-ec.jp/

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!小室秀一(株式会社ウィーク)の特徴・プロフィールページ(5874484)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。