タナベ ゲン 田辺 元 株式会社M&A Properties

大学卒業後、外食・エンタメ業界の最前線で経験を積んだのち、人材紹介の世界へ飛び込みました。
以来、飲食業界のマネジメント層・経営層に特化し、キャリアを繋いできました。
過去にご支援した候補者様の中には、現在上場企業の役員としてご活躍されている方もいらっしゃいます。

■決定実績（一例）
🏢本部・経営ポジション
・財務系企業の飲食部門 事業部長（年収700万円）
・地方中小企業の社長の右腕（年収750万円）
・海外進出を加速させるプロジェクトマネージャー（英語・年収600万円/フルリモート）

👨‍🍳現場スペシャリスト・マネジメントポジション
・ミシュラン星獲得店の店長・料理長（年収650万円）
・多店舗展開企業のエリアマネージャー（年収600万円）
・話題の商業施設内レストラン ジェネラルマネージャー（年収580万円）

※飲食業界の店長候補をはじめ、一般社員クラスの支援実績も豊富にございます。

📘【具体的事例：大手企業の部長職から、勢いのあるベンチャーのキーマンへ】
大手居酒屋チェーンで部長を務めていたAさんは、組織の意思決定の遅さに悩み、
「このままでは自分の成長が止まってしまう」という閉塞感を抱えていました。
その焦りを「攻めの姿勢」と捉え、M&Aで急拡大中の【ベンチャー企業の部長候補】を提案。
Aさんの「大手での組織推進力」は、スピード感を求めるベンチャーの環境に完璧に合致しました。
【年収を維持したまま】、将来的な報酬アップと「子会社社長も狙える環境」を手に入れることができました。

【成功までのプロセス】
転職成功の鍵は、これまでの経歴を正直に洗い出し、「何を優先し、何を捨てるか」を明確にすることです。
まずは、あなたのキャリアの【「交通整理」から始めましょう】。お気軽にご相談ください。📩