登録日17/04/04

ハラ　イサオ原　勲株式会社シグマスタッフ

部署・役職：埼玉支社

年齢58歳
コンサルタント歴18年
担当エリア関東

メーカー（電気・電子・半導体）に強い
経営・経営企画・事業企画系に強い
部長・次長クラスに強い
大手企業に強い

土日でも面談可能
出張面談あり
面接同行あり
模擬面接あり
企業とのパイプに自信あり

得意分野

若手人材からエグゼクティブ層まで、首都圏での理想のキャリア形成を応援します

特に埼玉県の中堅企業にパイプを持ち企業の課題解決等にも強みを持ちます。
中堅中小の課題としては事業承継、人材育成、技術力向上、定着率、企業ブランディングと様々な解決を必要としております。求職者の方のキャリア、希望に応じた求人をご提案させて頂き活躍できるフィールドを共有させていただきます。業種としては製造業を中心としており職種としては管理職または将来の幹部人材を中心とした求人案件を多数抱えております。

業種: メーカー（電気・電子・半導体）メーカー（自動車・輸送機器）不動産建築・土木物流・倉庫

職種: 経営・経営企画・事業企画系管理部門系技術系（機械・メカトロ・自動車）

ポジション: 部長・次長クラス課長クラス

企業タイプ: 大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

コンサルタントとしては、
求職者自身のやりたいこと、理想の将来を伺うことを何より重要にしています。
だから決して押し込むようなスタイルでコーディネートすることはありません。
あなたにマッチする企業があれば、
まずは企業文化と方針を掴んでいただくことに注力。
その上で「この企業でこうなれる」「こんなキャリアパスが築ける」など、
長く働くイメージをつけていただくことを大切にしています。

あなたの想像を超える出会いをコーディネートさせていただきます。

経歴・実績

職務経歴

▼経歴

1989年に証券会社へ新卒入社。
1996年にシグマスタッフへ派遣営業担当として入社。

2007年、シグマグループの一員として
人材紹介事業、人材派遣事業、再就職支援事業、研修事業等を中心に活動。

埼玉支社に所属し首都圏エリアの中小企業を中心とした
コンサルをおこなう。

人材サービスにかかわり20年以上の経験
求人企業様、求職者様の橋渡しを生きがいに感じております。
大手企業から中小企業の経営者まで幅広いネットワークを生かし
フォローＵＰをさせていただきます。