登録日15/11/27

江川 広太 株式会社ミストラル

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴6年
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿 / 海外
  • フード・レストランに強い
  • サービス・流通系に強い
  • その他に強い
  • 上場企業に強い
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

飲食業界

業種
フード・レストラン
職種
サービス・流通系
ポジション
その他部長・次長クラス
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

ご自身の希望がはっきりしていて自己アピールもでき、若さや年齢に応じたご経験・実績のある方は人材紹介会社を使う必要はありません。むしろご自身で企業に直接応募をしていただいた方が採用の確率は高まります。
(※あえてのご相談は大歓迎!)

・転職において何かの制約がある中でご自身にとってより良い選択をしたい方

・実績はあってもアピールできずそれを活かせる場所を見つけかねている方

・若さはあっても現状の勤務先以外に良い仕事を見つける方法を決めかねている方

実は企業側も自社ツールや有料求人媒体だけでは自社の魅力や待遇も含めた求人中の仕事のうまみ、醍醐味を表現・広報できていない場合も多く、関連会社で求人広告を取り扱う私たちにはその事情もよくわかります。
取材を通じた企業トップとのつながり、予算も含め事情で求人は出さないが把握している人材ニーズ等を活かし、私個人だけでなくメンバーや弊社代表もチームになって動きます。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、学生時代からアルバイトをしていた飲食チェーンに入社。3年に渡り店舗運営業務を経験する。2013年ミストラルに入社、自社運営求人サイトの取材を通じ200社以上の飲食企業トップとの接点を持つ。企業様側・求職者様側共に、業務経験があるからこそのヒアリング力で、3年間で75名以上のマッチング実績あり。
紹介実績例
【転職事例】
●男性/48歳
 転職前:大手チェーンの店舗・加盟開発 【年収600万円】
 転職後:中堅チェーンの店舗・加盟開発部長 【年収650万円】
 ⇒年収をキープしながら店舗数の伸びが見込める成長企業へ、部長ポストで就任。

●男性/43歳
 転職前:大手外食企業の教育担当 【年収520万円】
 転職後:中堅外食企業の教育担当 【年収550万円】
 ⇒前職実績が評価され、中堅企業の教育リーダーに就任。年収UP。同業界では大手クラスのため福利厚生も充実。

●女性/31歳
 転職前:イタリアンレストラン2店舗の統括シェフ 【年収350万円】
 転職後:商業店舗開発企業のソフト事業本部(メニュー開発) 【年収450万円】
 ⇒小規模ながらも仕事内容が評価され、商業店舗開発企業でメニュー開発に就任。新店舗のコンセプト作りも参加。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-303625
紹介事業許可年:
2008年
設立
2008年
資本金
5,000,000
代表者名
代表取締役  武田 あかね
従業員数
法人全体:13名/人材紹介部門:13名
事業内容
有料職業紹介事業
登録場所
本社地図を見る
〒105-0014 
東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル8階
都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩5分  都営三田線 芝公園駅 徒歩6分  JR山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩9分
TEL 03-3457-7857
エージェント窓口
mistraloubo@keys.ne.jp
ホームページ
http://www.mistral-inc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!江川 広太(株式会社ミストラル)の特徴・プロフィールページ(5868189)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。