登録日150321
コンサルタント
シマダ ヒロシ

島田 浩

株式会社ジャックコンサルタント部署・役職:シニアコンサルタント
  • 年齢63歳
  • コンサルタント歴11年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
医療に強い経営・経営企画・事業企画系に強い部長・次長クラスに強い株式公開準備に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり

得意分野

管理部門:総務/人事 財務/
業種 医療IT・Web通信キャリアコンサルティングファーム・シンクタンクその他の業種
職種 経営・経営企画・事業企画系事務・管理系コンサルタント系
ポジション 部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ 株式公開準備上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

紹介業務を遂行するに当たっては下記の点を必ず実施することをモットーとしています。
(1)求人企業に対しては、企業が求める人材のスペックをしっかりと聞き出し、又企業を訪問してその会社の雰囲気、どのような人材がその社風に合っているのかを確認すること。 
(2)求職者に対しては必ず紹介する前に面談を行い、求職者の希望・考えを聞き、求人企業の情報をしっかりと伝えて応募判断にしてもらうとともに、その人の性格、雰囲気を観察すること。
(3)履歴書、職務経歴書を企業に提出するに当たっては面談で得た情報、印象を基に推薦状を作成して併せて企業に提出すること。 それにより履歴書・職務経歴書から見ることの出来ない事柄を求人企業にPRすること。
(4)一次面接には出来る限り同行し、求職者の本来の持てる力が十分に発揮できよう雰囲気を和らげる一助とすること。

経歴・実績

職務経歴
◆第一ステージ: 
大学を卒業後、金融機関(銀行・銀行系リース会社)に約18年間勤務し、多岐に渡る業種・企業規模の融資取引を担当し業界・企業の特徴・特性等の理解・分析を経験。
◆第二ステージ:
健康・商品関連のベンチャー企業に転職。取締役・代表取締役等として企業経営・人材育成等・労務管理・採用業務・問題解決を代表取締役として取組む。
◆第三ステージ:
医療機関経営コンサルティングファームに転職。医療機関経営指導・医療現場管理・医師採用・医療従事者採用等を手掛ける。
同コンサルティングファームを【マザーズ市場】【SGXCatalist】への株式公開準備を、CFOとして取仕切り国内外の監査法人・法律事務所・証券会社・ベンチャーキャピタル等への文書作成・交渉を担当。
◆4第四ステージ:
上記各ステージでの【キャリア】【情報ネットワーク】を生かし、人材紹介並びにコンサルタントとして活動。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-305865
紹介事業許可年:
2013年3月1日
設立 2011年12月7日 資本金 1,000万円
代表者名 島田 浩 従業員数 法人全体:6人/人材紹介部門:5人
事業内容 •人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
ホームページ http://jac-c.co.jp/
登録場所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号
ラ・ベルロシェ203
四谷三丁目から徒歩6分
TEL 03-6380-0565 / FAX 03-5379-2525
エンジャパン担当
info@jac-con.com

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数2
2件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
島田 浩の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。島田 浩以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。