職務経歴
■2006-2009年の外資製薬メーカーの研究所閉鎖、2009年以降のMA/MSL採用の本格化、RMPをはじめとするPV機能の強化、低分子から抗体医薬へのトレンド、LCMの役割の重視、HEOR/Market Access…などにきちんと携わってきています。20年以上ヘルスケア/メディカル業界のリクルーティングを経験し、業界地図、業界動向・推移を見てきております。
■大手人材紹介(JAC)で人材ビジネスに携わり、エグゼクティブ層のリクルーティングも担当しました。2013年にRGF Executive Search(旧:CDS)に入社してからは、よりきめ細やかにオーダーメイドのサービスを提供させて頂いております。
■ディレクター~マネージャーの方をはじめ、リーダー・スペシャリストの方にも多くお目にかかり、次のステージへのサポートをさせて頂いております。
■大手人材紹介(JAC)で人材ビジネスに携わり、エグゼクティブ層のリクルーティングも担当しました。2013年にRGF Executive Search(旧:CDS)に入社してからは、よりきめ細やかにオーダーメイドのサービスを提供させて頂いております。
■ディレクター~マネージャーの方をはじめ、リーダー・スペシャリストの方にも多くお目にかかり、次のステージへのサポートをさせて頂いております。