登録日05/07/16

コタニアラタ 小谷 新 株式会社インターワークス

部署・役職:紹介事業部 エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢46歳
  • コンサルタント歴14年
  • 担当エリア関東 / 近畿 / 海外
  • メーカー(自動車・輸送機器)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

エグゼクティブ領域を軸にし、全業界横断で外資系・内資を問わず採用を支援。
採用側決裁者とダイレクトにコミュニケーションを取っております。
東京エリアを中心に海外エリアの案件もご紹介可能。

又、弊社はコンサルタント独自のルートから入手したコンフィデンシャル(非公開)求人のご紹介はもちろんのこと、ご自身の同意のもと「経験」と「希望」に沿った企業に対し、具体的な求人が無い場合でも私から積極的にアプローチをし、求人が無い場合でも貴殿の可能性を広げる提案が可能でございます。

業種
メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(機械)メーカー(化学・素材)メーカー(食品)
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系営業系
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)外資系企業大手企業

コンサルティングポリシー

採用企業に対して、私が担当しているからこその付加価値をプラスアルファして、提案をする事を心がけております。

ご紹介する各社への入社実績は豊富で、採用側から厚い信頼を頂いていると自負を持っており、ご応募を頂き企業に対して、個別のレジュメの書き方から、面接対策、条件交渉まできめ細やかに対応致します。

経歴・実績

職務経歴
大学を卒業後、某大手流通企業に10年、現場での実務とマネジメントを経験後、2004年現職に入社。
現職では管理部門チームの立ち上げの後に、エグゼクティブチームの立ち上げも経験し、今に至る。

担当領域を絞っている為、専門的かつ具体的なコミュニケーションを取る事が出来、ベンチャー企業CFOから、上場企業の役員クラスまで管理職クラスのサポート実績が豊富にございます。

過去多くの企業の社長や部門の責任者の方々から直接お話しを伺い、リレーションを築いてきている為、ダイレクトな部門のニーズを踏まえたご紹介が可能で御座います。

リクナビNEXTエージェントアワードにおける、同アワード内のMVA(MOST VALUABLE AGENT)やビズリーチにおける優秀賞を受賞、業界トップクラスの成約実績をキープ致しております。
紹介実績例
50代後半;中堅商社兼メーカー 海外工場長(年収1400万円)
50代半ば;中堅機械メーカー 海外現地法人責任者(年数1700万円)
50代前半;中堅商社兼メーカー 海外事業担当 執行役員(年収2400万円)
50代前半;外資 金属関連企業 CFO(年収1800万円)
40代後半;日系企業海外現地法人 海外ビジネス開発(年数1700万円)
40代後半;中堅製薬メーカー システム部長(年収1600万円)
40代半ば;中堅化学品メーカー 財務経理部長職(年収1500万円)
40代半ば;中堅精密機器メーカー CIO(年収1500万円)
40代前半;中堅商社兼メーカー 事業開発(年収1400万円)
40代前半;大手自動車メーカー 生産管理課長(年収1400万円)
40代前半;米国現地メーカー エンジニア(年収1200万円)
30代後半;中堅商社兼メーカー 経営企画(年収1400万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-300377
紹介事業許可年:
2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名/人材紹介部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
銀座線虎ノ門駅(9番出口)徒歩2分日比谷線・千代田線・丸の内線霞ヶ関駅(C3/C4出口)徒歩5分 三田線内幸町駅(A4出口)徒歩4分JR山手線・京浜東北線新橋駅(A2出口)徒歩7分
TEL 03-6823-5406 / FAX 03-3539-1682
人材紹介事業担当
entry-i2@inteworks.jp
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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