1カ月程前にリストラで退職を余儀なくされてしまいました。
面接で退職理由を聞かれた場合、そのまま正直に伝えても良いのでしょうか？

リストラや倒産などの退職理由で不利になることはありません。

気持ちを切り換え、面接では将来に向けた前向きなキャリアビジョンをアピールしていきましょう。

「前職で培った◯◯◯の知識や経験を、御社の○○◯に貢献していきたいと思っております。」
など意欲をしっかり伝えていくことが大切です。

キャリアコンサルタントは面談の相談も行っておりますので、詳細につきましては担当コンサルタントにご相談ください。