転職先が決定しましたが、入社後3ヶ月間は試用期間になります。
試用期間中に本採用されず、解雇されることもあるのでしょうか？

試用期間は、企業側がその人の勤務態度、能力、スキル、性格などを見て、本採用するかどうかを決定するために
設けられている期間です。そのため、試用期間中の勤務態度に問題がある場合など、解雇になることもあります。

ただし、企業側に即時解雇が認められているのは「入社後14日以内」のみです。
入社後14日を越えた場合には、試用期間中でも解雇予告が必要となります。

いずれにしても、正当な理由（経歴詐称、出勤率不良、勤務態度に問題あり等）がなければ解雇することができませんので、
勤務態度などに注意して業務に取り組んでいただければ、解雇されることはありません。