ボーナス支給直後の退職を考えています。
ボーナスの返還を求められたり、減額されることなどあるのでしょうか？

原則として、ボーナス（賞与）には評価期間が設けられており、その期間内での成果に応じて支給額が決定されます。

そのため、評価期間に勤務していれば、通常はボーナスの支給対象者となります。

返還を求められても、評価期間に勤務した期間の割合、成果に応じてボーナスを請求することができます。

ただし、査定において「次期の成果の期待値を含める」と定められている場合は、ボーナスが減額されることもございます。
現在のお勤め先の給与規定をご確認ください。

なお、ボーナス支給日が退職前の有給消化中でも、会社に籍がある状態となりますので、ボーナスの支給対象者となります。