募集要項
- 仕事内容
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同社の総務グループと法務グループを束ねる総務法務部長としての業務をお任せ致します。
■取引契約形態の助言、契約条項の法的解釈、助言
■各種約款（和文・英文）の作成
■各種契約書（和文・英文）の作成、審査、交渉、修正
■債権の変更及び消滅に関する契約の作成、審査
■会社法に基づく取締役会の開催を運営する事務局業務
■取締役会の実効性向上に資する運営業務
■サステナビリティ、コーポレートガバナンス対応業務
■ビジネス上の各種リスクを把握・検討するビジネスリスク委員会事務局業務
■事務局として関係部局との調整
※事務局は、経営活動を日常的にサポートする「経営補佐業務」と、企業活動に必須な「取締役会の実効性向上」と、「ビジネス上の各種リスク把握・検討の業務」を担う機能となります。
ルーティン業務は現在の課員の方々で回っておりますので、ビジネスにとって何が必要なのかを法的な観点から経営層に提言頂いたり、Ｍ＆Ａ業務のサポートや、業務改善などをより高い視点にて対応頂く事を期待されており、事業や経営に密接に絡んでいただく事が可能です。
＜組織構成＞
■CFO（管掌役員）
総務法務部 8 名体制
- 応募資格
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- 必須
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・英文を含む契約法務全般の経験
・会社法関連の知見
・組織マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45～53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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08:50～17:45※フレックスタイム制導入
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度付与10日）、リフレッシュ休暇取得制度
