プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
【複数ポジション募集】技術部門のディレクター職はじめ、各職責(PM/PL/SE)求人を募集しています
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【複数ポジション募集】技術部門のディレクター職はじめ、各職責(PM/PL/SE)求人を募集しています
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月10日~9月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/09/10 ~ 2018/09/23)
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【複数ポジション募集】技術部門のディレクター職はじめ、各職責(PM/PL/SE)求人を募集しています

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
クライアントの要望に合わせた開発手法を取り入れてます。 主体はウォーターフォールですが、お客様から未来開発(R&D的要素)でアジャイル希望がある際には、特殊チームを組んでプロジェクトを進めることもあります。 主にECや店舗業務・プロモーション領域の開発を、案件規模や要件によって得意な部署がチームビルディングで進行管理しています。 当然領域としては上流作業・業務設計・システム設計・インフラ設計・開発・各種テスト・リリース後アジャイル開発などが存在します。 場合によってはAIなどの新技術活用やハード連携(開発)なども存在する為、外部パートナーとのリレーション能力なども必要となります。
仕事内容
経営視点で事業を回していただき、開発部の組織拡大、顧客対応、開発の品質を上げること、エンジニアが働きやすい環境作りに取り組んでいただきます。
下記にあげる業務を担当していただきます。
■シニアコンサルタント(PM) →既存顧客の次世代戦略設計やシステム基本仕様に落とし込む上流部門となります。要求からシステム→予算に落とし込むケースと、予算とスケジュールからアイディアをだしてシステムに落とし込むケースなど、臨機応変に対応する能力が求められます。

■システムディレクター(PL) →開発部長を補佐するポジション。顧客開発する際の設計責任や仕様決めを担当致します。パートナーとの連携管理やレビュー承認なども実行する為、ビジネス・業務・アーキテクチャーなど多角的能力と経験が必要とされます。

■テクニカルディレクター(テックリード) →よりコアなアーキテクチャー部分の設計を担当します。未知数であったり複雑すぎるプロジェクト時には、よりリスクヘッジや未来を想定して上級設計する必要があります。それを技術オリエンテッドで解決して頂きます。
応募資格
必須
開発部門におけるマネジメントの経験
IT分野でのプロダクトなど開発経験
各ポジションにおける実務経験

募集年齢(年齢制限理由)
30歳から45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・新たな環境にチャレンジし、自己成長したいと考えている方
・課題に気づき、改善のための取り組みを惜しまない方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
年収・給与
1000万円~2000万円
休日休暇
完全週休2日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
情報通信提供サービス、
営業・マーケティング支援
ソリューション事業
その他、付随事業
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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