募集要項
- 募集背景
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次期中期環境行動計画策定にあたり、環境、社会課題に関する深い専門性を持った人材が必要
- 仕事内容
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・次期中期環境行動計画「ニッサン・グリーンプログラム」の立案
・サステナビリティレポートや格付調査への回答を通じた環境情報開示及びデータ分析
・サプライヤー関係の強化、及びサプライヤー調査の実施
・Post Nissan Green Program (Environmental mid term plan) development
・Environmental disclosure and data analysis for the Sustainability report, rating survey etc.
・Enhancement of Supplier engagement and conduct supplier survey
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・製造業関連経験2年以上
・環境、社会課題に関する知識を持っている （気候変動、資源、自然資本（CO2、リサイクリング、水）など）
・戦略立案業務経験
・クロスファンクショナル、クロスカルチュアルな仕事の経験があること
・TOEIC800点以上
・Experience of working at Automotive industry (at least 2years) or any industry
・Academic background in environmental or societal related subjects especially on Corporate CO2, Closed loop etc,
・Environmetal strategy development
・Cross functional coordination capabilities
＜現勤務先イメージ＞
製造業での環境、サステナビリティ業務の経験
環境コンサルティング会社
- 歓迎
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＜ WANT＞
・環境中長期戦略立案
・サステナビリティレポート業務経験
・TOEIC900点以上
・自動車業界経験：あれば尚可
・Environmemtal mid term strategy development
・Sustainability report development
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収：～900万円
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例）スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、
年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
