募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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次期経営者候補として、社長直下にて経営企画に参画しながら、
実際の新規事業のビルドアップからドライブまで行っていただきます。
【具体的に】
◆中期経営計画の作成
◆経営のモニタリング、分析
◆事業戦略の立案(不動産分野以外)
◆市場・競合他社の動向調査、分析及び資料作成
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社内で新規事業の企画・立案・実行・運用等の経験・実績のある方(不動産業界を除く)
◆事業会社内で既存ビジネスから派生した事業の企画・立案・実行・運用の経験・実績のある方(不動産業界を除く)
- 歓迎
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◆マネジメント経験のある方
◆独立・開業などの経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営者候補
- 勤務地
- 東京23区
- 勤務時間
- 9:30~18:30(フレックスタイム制)
- 年収・給与
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800~1500万円
※ご経験やスキルに応じて決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土日)
◆夏季・年末休暇
◆有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1~2次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。