募集要項
- 仕事内容
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○人事部にてまずは採用教育担当者として、当社の成長を支えて下さい。
現場など様々な場所から事実を抽出、課題設定し、BtoCビジネスに必要となる教育プログラムを作成、
実施し、PDCAサイクルを回して下さい。
- 応募資格
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- 必須
- 総務・人事における採用や教育に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社 ※店舗での研修があります。
- 勤務時間
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本社：9:00～18:00、10:00～19:00
店舗：10:00～24:00の間でシフト制（店舗により異なる）
実労８時間 ※店舗での研修があります。
- 年収・給与
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2017年4月入社
四大卒 月給20万180円
※首都圏手当 1万5000円別途支給
- 待遇・福利厚生
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○昇給年1回(4月)、賞与2回(7月、12月)、超過勤務手当、家族手当、首都圏手当、通勤交通費（上限４万円まで支給）
残業手当、公休出勤手当、深夜手当 ※1分単位で支給
○雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
○貯蓄制度、退職金制度、永年勤続表彰（10年ごと）、慶弔見舞金、労災付加給付、食事補助、社員割引制度、社員独身寮、産前産後休業、育児休暇、社員旅行、契約リゾートホテル ほか
- 休日休暇
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4週8休制（1ヶ月あたり8日～10日休み）
有給休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇
