募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う採用となります。
- 仕事内容
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以下実務を直接担当しつつ、リーダーとしてチームマネジメントや労務方針の策定などもしていただきます
・給与計算、社会保険手続、勤怠管理
・住民税、年末調整の税務業務
・各種労務関連の規定整備/届出/管理や行政対応
・安全衛生管理
・社員情報の管理
・業務システム企画導入/運用/管理
・労務問題への対応、その他関連業務
- 応募資格
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- 必須
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・中規模以上の事業会社での給与計算・社会保険手続・上記の税務業務・労務管理の経験
・業務システム企画導入・運用経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 500万円~600万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全支給
・昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備、社員持株会
<その他制度>
■飲み会支援制度
■社長ランチ
■制度立上げ支援
■在宅勤務制度
■近隣住宅補助制度
■書籍購入補助制度
- 休日休暇
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■土日祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(2~3回)
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内定