募集要項
- 募集背景
- 2007年の創業以来、人材育成をまず第一に考え、高い技術をクライアントに提供してきたことで、常に右肩上がりの成長を実現してきました。 この3年で100名体制、一括受託の拡大、自社サービスの開発、 そして将来の上場も視野に入れ、同社は第二創業期を迎えました。 今回は研修事業の強化に伴い、エンジニアたちのキャリアデザインに貢献していくIT研修担当を募集致します。
- 仕事内容
- 社内及び社外パートナーに向けてのIT(Java)研修をお願いします。 ゆくゆくは事業部の責任者としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■JAVAもしくはPHP等でのプログラミングに関する研修の講師 ■社内研修の計画及び実施 ★今後は多くの当社社員及び社外パートナー様を育成していくにあたり、社外研修事業にも注力していくつもりです。 年間で100名以上のエンジニアの教育に携わって頂きます。 ★事業領域を広める第一歩を踏み出していく当社で、将来的には中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待しております！
- 応募資格
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- 必須
- 《必須要件》 ★Javaでのシステム開発経験5年以上★ 【具体的には】 ＜以下のような方は大歓迎です。＞ ◎弊社の成長戦略ビジョンに共感していただける方 ◎人に教える喜びを感じたい方 ◎教育するポジションに興味のある方 ◎向上心を持って仕事に取り組める方 ◎将来性のある会社で働きたい方 ※職種未経験OKです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳以上 45歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社／東京都千代田区 ☆秋葉原駅スグ！※転勤はありません。
- 年収・給与
- ■初年度想定年収：450万円～600万円 月給30万円～40万円※経験・前職給与等を考慮して決定いたします。 昇給 年1回(1月)／賞与 年2回(6月・12月) 《諸手当》 ◆交通費支給（上限 月／30,000円） ◆残業手当（全額） ◆家族手当（配偶者 月／10,000円、子供1人につき 月／3,000円） ◆資格手当（当社規定による） ◆役職手当
- 待遇・福利厚生
- ◆各種社会保険完備 ◆資格取得補助制度 ◆サークル制度 ◆社員旅行や各種イベント ◆社内外研修制度 ◆バースディ制度（お祝いメッセージや誕生日プレゼントをお渡しします） ◆社員紹介制度 ◆借上げ社宅制度
- 休日休暇
- ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆GW・祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇（産休・育休など）
- 選考プロセス
- 《書類選考》⇒《面接1～2回》⇒内定
