募集要項
- 募集背景
- これまで大学の紹介や法人内でのコネクションなどで採用をしてきたが今後戦略的に人材採用を考えての新規ポジション採用になります。
- 仕事内容
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◆医師、看護、ヘルパーの人材採用
◇専門職の募集のため、単なる媒体、エージェント経由の採用ではなく、人材を引き付ける広報(業界誌のインタビュー記事等)や院外活動の企画推進
◇大学の医局等とのネットワークづくり、調整。
※上席の専務理事は大手コンサルティングファーム出身者で人格者です。
◇院内の人材管理の仕組みづくりを経営陣と共に推進できる方
- 応募資格
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- 必須
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◇事業会社、コンサル企業で人事採用、企画に携われた方。
◇通常のツールだけではなく、人材を「とりに行く」企画及び実行能力のある方。
◇医療業界に関心のある方(業界経験、知識は問いません)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33~45 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
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500万円~750万円
- 休日休暇
- 土日、祝日