募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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1)新規商品・新規サービス向けのアプリケーションソフトウェア開発
2)ソフトウェア要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト
【身につくスキル】
製品化プロセス(仕様策定、設計、開発、テスト、市場リリース)の一連の経験
【仕事の魅力/やりがい/将来性】
■新規事業向けのアプリケーション開発を行う中で、様々な製品開発の知識や技術スキルを身につけることができます。また、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
■新規サービスを作り上げることで、社会への貢献を肌で感じることができます。
■自ら構想した提案は、事業部門トップへ直接提案して認められれば製品化の技術開発まで自分のテーマとして主体的に進めることができるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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1)B2B/B2Cのビジネスにおけるソフトウェア開発(5年以上)
2)ソフトウェアの外部仕様・内部仕様策定、設計、実装、テストの経験(5年以上)
3)ソフトウェアのアーキテクチャ設計(3年以上)
- 歓迎
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1)システムインテグレータ業務(SIer)経験
2)テクニカルトレンドの調査、分析経験 (2年以上)
3)特定技術領域に対する知見、ノウハウ(アジャイル、クラウド、IoTなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都八王子市 [東京サイト(八王子)](若干名) 又は 東京都心部
*借り上げ住宅制度等が活用できます。
大阪府高槻市 ご希望により東京か大阪か選択できます
- 年収・給与
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600万円から800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
交通費支給
住宅補助金(年間80万円程度)
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
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年間所定休日:125日(閏年は126日)
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回