募集要項
- 募集背景
- 陣容増
- 仕事内容
-
[チームミッション]
(1)毎月の役員会報告を起点としたルーチン業務
(2)年間スケジュールに基づくイベント業務
(3)中期計画に基づくプロジェクト業務
[仕事内容]
(1)人と組織に関する管理業務
●直近の人と組織を管理し、役員会に上程
・人事異動関連/組織管理/発令情報管理
●予実の人員数と人件費を管理し経営資料として提出
・グループ全体人員数のとりまとめ
・人員人件費に関する予算のとりまとめとガイドラインの作成
(2)社員と組織の成長支援業務
●全社一斉の社内公募制の企画運営
●評価昇給、昇進昇格試験の運用
(3)人事業務のあり方を組織横断に考え仕組み化する業務
●グローバル人事データ管理の在り方について考え仕組み化する
●あるべき人事業務プロセスを考え仕組み化し運用する
※グローバルでの人事DB構築のプロジェクトを現在実施しています。
★上記業務をご経験や志向、組織体制に応じてお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
大卒以上
[必要な経験]
・人事業務全般５年以上（採用教育はあれば尚可）
・事業横断的なプロジェクトの経験
・PCスキル
[歓迎要件]
給与、社会保険関連知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30～37歳程度
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
[求める人物像]
常に問題意識を持ち、仮説検証を立て、自ら動ける人材
丁寧な仕事を行える人
チームプレーを好む人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ディレクター～リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
※フレックスタイム制/コアタイム11:00～15:00
※配属先により異なります
- 年収・給与
- ６００～９００万円
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回
■各種社会保険完備（厚生年金、厚生年金基金、健康保険、労災保険、雇用保険）
■交通費全額支給
■退職金制度
■経営陣による経営戦略講座
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン
■保養所（ラフォーレ倶楽部）
■ディズニーチケット優待
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■年間休日120日以上
