募集要項
- 募集背景
- 部長職は現在社長が兼務している状況。
- 仕事内容
-
◆組織マネジメントと事業部門の新規サービス、成長がメインミッションになります。
＜プロパティーマネジメント部の運営・マネジメント業務＞
・物流施設の運営管理全般
・プロパティーマネジメント業務
・物件を管理しているＦＭ（管理会社）のマネジメント
・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント
・管理物件の予算実績管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・大手不動産会社、ＡＭ・ＰＭ会社における不動産管理・ＡＭ/ＰＭリーシング経験。
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1600万円
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生： 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
研修： 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、
英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、
トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
定年： 65歳
- 休日休暇
-
土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、
産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇： 最高20日 ※入社1年目は15日だが入社月により変動
