募集要項
- 募集背景
- 業績UPに伴う、部門強化の為
- 仕事内容
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セールス部門内にあるマーケティンググループのグループ長を募集致します。
グループの担当業務領域は下記の通りです。
・Webを中心とした集客
・営業が使う追客システム（内製）の改良提案・要件定義・活用推進
・HP改善提案・後工程管理、ツール導入（目的：CVR改善、契約率改善）
・HPデータ、営業追客データなどの集計・分析・活用
※CM・SNSは担当範囲外ですが、担当部署との連携はあります。
単にCVR最適化、CV最大化にとどまらず、後工程である直接営業部門の追客活動・システムの改善等を見据えたうえでの、ROI改善・売上極大化に広く取り組んでいただきます。
営業が現地周辺で行うリアルでの集客活動は非常に重要な位置付けです。Webの枠におさまらずO2Oなどでシナジーを生み出す施策・営業補助ツールの導入連携等、営業企画的な提案も求めています。
協力部署や協力メンバーはいますが、「厳密な定義での直属部下」はいません。発案・計画作成から交渉実行まで、独力でも取り組めるバイタリティを希望します。
- 応募資格
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- 必須
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・Web広告知識・運用・管理経験（実作業は代理店依頼で可）
・データ等事実を基に、実践的な仮説立案・検証・改善のサイクルを回す（理想論ではなく具体的な実行まで）
・UI/UXなどの基本知識
・マーケティングの基本知識
・Excel・Accessなどの基本操作スキル（集計・分析・データ抜き出しなど）
・部下管理経験（数名程度）
- 歓迎
- 【応募資格】を参照願います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間5か月）
- 勤務地
- 都内支店
- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:55
- 年収・給与
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750～1000万円を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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●福利厚生
従業員持株会、確定拠出年金制度、 資格取得支援制度、 四半期表彰制度
●保険
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
- 休日休暇
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シフト制（週二日）
GW休暇（8日間）・夏季休暇（10日間）・年末年始休暇（15日間）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
