募集要項
- 募集背景
- 育児休暇取得の社員もいるため業務量もあり、事業の拡大による増員となります
- 仕事内容
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労働保険・社会保険の諸手続き（電子申請対応）
給与計算（専用システムあり（エムケイシステム））
労務相談
※最初の1～2年は手続き及び給与計算をメインに担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）
社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し
PCスキル（Word、Excel）
- 歓迎
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社会保険労務士事務所での実務経験尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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人物面では
・チャレンジ精神がある方
・主体的に取り組める方
・サービス精神がある方
上記のような人物像が好まれます
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都練馬区貫井
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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300万円～400万円
■年収についての補足
月給22～25万円+賞与
賞与は個人の能力及び業績に応じて支給
別途残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（上限月1.5万円） 残業手当（全額） 繁忙手当（7月・12月）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 土日祝日（完全週休２日制）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（代表面接）→最終面接（代表+社員）→内定 ※2週間程度で決定します
