募集要項
- 募集背景
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外食系企業として店舗を全国に急拡大、業績が急成長しています。
それに伴い経営企画を強化する必要がでてきました。
現在は役員が兼務しているため、専任の方をおむかえします。
- 仕事内容
- 経営企画責任者として東証一部上場企業としての会社全般の経営企画をリードしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
経営企画の実務経験 あるいは
経営コンサルタント実務経験3年以上
英語力ビジネスレベル(海外との交渉時に必要となります)
- 歓迎
- 外食産業での実務経験※職種不問(外食産業の風土を理解いただいている方を歓迎するため)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~37歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 著名な大手外食系企業であり、チームプレーを重んじる社風でもあるため、チームメンバーに対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来ることが求められる一方で、自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い人材を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋
- 勤務時間
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9時~18時(休憩1時間)
- 年収・給与
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800~1000万円(年齢及び経験年数を考慮して決定)
但し、現在の給与を参考にして最終的に決定する
- 待遇・福利厚生
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単身赴任者へは週末は自宅に戻るための補助がでます
東証一部上場企業なので、福利厚生は一般の大企業並みに充実している
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年末年始及び祭日は休み
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接(複数回)
▼役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 経営企画分野において会社を背負う将来の役員候補として期待されている