募集要項
- 募集背景
- ■採用業務（新卒・中途・アルバイト・海外研修生）育成業務の強化の為（一部、総務業務含む）
- 仕事内容
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■新卒（大卒～）採用（営業、商品開発、バックオフィス、SV候補、海外要員の採用）
■新卒（専門学校～）採用（店長候補、SV候補、調理場の採用）
□中途採用全般
□アルバイト・パート採用
◆教育研修の企画立案
◇人事総務メンバー5名のマネジメント
※一部総務業務も含みます
※教育研修業務、人事企画（制度の見直し、労務）のご経験も有する方、歓迎（優遇）します
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上、35歳～50歳位までの
上記人事実務のご経験者
（サービス業界での勤務ご経験者 尚可）
※上記「仕事内容」において、遜色のない方
※小さな企業の将来性を、一緒に考えて行ってくれる方
※転職回数が３回以内の方
※人材サービス業界でキャリアアドバイザーのご経験者、
女性のご応募も歓迎します
- 歓迎
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・人材採用業務全般の知見とご経験
・マルチタスクを楽しめる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●実務経験内容とお人柄
●のびしろ（将来のCHO/COO候補の採用の為）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー（シニアマネージャー候補）
- 勤務地
- 東京（池袋）
- 勤務時間
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例）9：00～18：00（実働8時間））
※シフト制も導入しております
- 年収・給与
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年収600万円～800万円（賞与含む）
※前收を考慮します
※実力と成果の残されている方には、750万円以上も
可能な募集事案です
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回
・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・直営飲食店グループ社員割引
・社員旅行、観劇会、食事会（会社負担・頻繁実施ですが、出席は自由です）
・制服貸与
- 休日休暇
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・日曜日、土曜日（月２回の交代制休み、出社土曜日は16：00迄）
※他、就労規則に準ずる
・年末年始休暇、有給休暇他
- 選考プロセス
- ・書類選考～一次面接～最終面接
