募集要項
- 募集背景
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≪大阪本社で臨時10名を増員予定！≫
テレビCMで認知度は抜群の会社です。全国に33支店を展開し、住宅・不動産・リフォーム・住宅設備メンテナンスの業務を展開中です。さらに2013年4月には新たに京都市・生駒市・北九州市・八王子市・千葉市・旭川市に営業所を開設・増設しました。
依頼が昨年の1.5倍に増加。サポート体制を強化します。 今後もより多くのお客様へサービスをお届けするため、人材採用を積極的に進めます。そのための人事部スタッフの募集です。
- 仕事内容
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■採用関連
ＷＥＢ媒体、紙媒体などを通じて応募される方の対応。
メールや電話を駆使して、まずは面接へのご来場を案内します。
特に、「面接の前日確認電話」や「内定後のフォロー電話が腕の見せ所です。
■労務管理
社員の入退社に絡む社会保険関連手続き、就業規則の改定に絡む諸手続きを行います。
労働基準法、厚生年金法、健康保険法、労災保険法などの専門知識の習得が必要となります。
■教育研修
社内の研修計画の立案や、実際の研修カリキュラムの一部を担当して講師を行う等、
教育に関連する業務を行います。特に研修講師は必須となりますので、人前でしっかりと
話ができる能力が必要です。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格（全ての条件を満たす方）
大学卒業以上
- 歓迎
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人事関連業務はまさに、「人」との接し方が生命線です。
そのため、以下のような能力・知識・経験を生かす事ができると観がています。
(1)人材採用、労務管理、教育研修経験者
(2)社会保険労務士有資格者
(3)対面型営業接客経験者ため
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 齢35歳以下（長期キャリア形成による人材育成を行うため） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎対人コミュニケーションに自信のある方
◎労務関連知識を向上させたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社
- 勤務時間
- 8：00～171：00（※残業ゼロを会社の基本方針としています。）
- 年収・給与
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■月給 22万円～25万円＋諸手当
■賞与 年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当、役職手当、昼食費一部補助
◎年間離職率１％未満の働きやすい職場です。
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、春夏冬５連休、ファミリーホリデー
- 選考プロセス
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ＳＴＥＰ１ 書類選考
ＳＴＥＰ２ １次面接
ＳＴＥＰ３ ２次面接
企業への応募から、内定まで平均2週間です。
- キャリアパス・評価制度
- 企業独自に研修所を3か所保有しています。未経験の方でも、懇切丁寧に研修をしていますので、安心して仕事を開始できます。
