募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
- ■人事・採用リーダー候補として人事諸機能をグローバルで統括、管理、推進して頂きます。（・グローバルでの組織変革、人材ローテーションの推進 ・グローバルでの評価・報酬、インセンティブスキームの統合と運用 ・グローバルで現場の個別課題、個人の問題を発見・解決 ・グローバルでの採用業務全般）
- 応募資格
-
- 必須
- ビジネス経験が5年～10年程度ある方で、プロジェクトマネジメントの経験、または組織マネジメントの経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・サービス精神（顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人）に溢れる ・自己成長意欲の高い方
・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力のある方 ・人を巻き込むリーダーシップがある方
・モチベーションを維持し、エネルギーのある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・本質を捉える力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 確定拠出年金、社員割引制度、育児休暇制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日）、前期・後期特別休暇（各8日、計16日）
